Lavora con noi

Entra a far parte della rivoluzione della mobilità urbana!

Siamo alla ricerca di un Junior Aftersales, per supportare il nostro business nel mercato italiano. Lo scopo di questa posizione è quello di supportare il processo Aftersales e la rete di dealer e officine XEV.

Le responsabilità includono il coordinamento e il supporto della rete Italiana:

• Assistenza – Formazione, documentazione e assistenza tecnica

• Service – supporto alle reti di officine per riparazioni, bollettini, campagne di richiamo

• Ricambi/Accessori – gestione, approvvigionamento e fornitura puntuale

• Attrezzature speciali - supporto di rete e fornitura di attrezzature e strumenti speciali

Chi stiamo cercando

• Neolaureato in ingegneria informatica / elettronica anche alla prima esperienza

• Forti capacità analitiche

• Ottima conoscenza di Microsoft Office

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Capacità di lavorare in team con un’attitudine positiva

• Agilità per lavorare in ambienti complessi e fluidi con scadenze ravvicinate

Cosa offriamo

• Inserimento con contratto di stage

• Un ambiente dinamico e frenetico in cui l'inclusione, l'apprendimento e la collaborazione sono fondamentali per il successo

• La possibilità di lavorare con tecnologie innovative, strumenti e software avanzati

• Un luogo di lavoro sicuro, pulito e divertente

Luogo di lavoro

Quartier Generale di XEV Trade, Padova, Veneto – Italia

Riguardo a XEV

RENDERE LA MOBILITÀ URBANA UNA GIOIA PER TUTTI

XEV è un'azienda innovativa e lungimirante.

La nostra missione è fornire a tutti una mobilità urbana sostenibile per un futuro migliore e condiviso.

Lo facciamo perseguendo innovazione, tecnologia e design all'avanguardia che pongono l'individuo al centro della nostra attenzione per un'esperienza utente eccezionale.

I nostri valori

• INCLUSIVITÀ: i nostri prodotti sono progettati per essere convenienti e accessibili a tutti.

• INTEGRITÀ: crediamo nella realizzazione di veicoli responsabili dedicati al miglioramento della mobilità urbana e alla riduzione dell'impatto ambientale.

• INNOVAZIONE: perseguiamo costantemente l'eccellenza all'avanguardia nell'innovazione, nella tecnologia e nel design.

• ISPIRAZIONE: i nostri prodotti e l'eccezionale esperienza utente sono progettati per offrire a tutti la massima scelta e libertà di espressione.

XEV è un datore di lavoro con pari opportunità e offre pari opportunità a tutti i dipendenti e candidati all'impiego.

Cerchiamo per inserimento immediato ambosessi, addetto amministrazione e commerciale import/export, con preparazione in ragioneria, profonda conoscenza dell'inglese commerciale.

XEV è il nuovo marchio 100% elettrico che anticipa il futuro della mobilità sostenibile. Per lo sviluppo delle attività legate all'assistenza, Campello Motors seleziona un meccanico TEC specializzati sull'elettrico.

Il profilo ideale per noi:

• Interesse verso il mondo auto e verso l'innovazione tecnologica;
• Competenze TEC nell'ambito officina e assistenza auto;
• Voglia di mettersi in gioco e di imparare, entrando a far parte di un gruppo innovativo;
• Spirito proattivo;
• Capacità di apprendimento e di approfondimento su tematiche automotive;
• Buona capacità di interpretare il web e di "leggere" il mondo social, per contribuire anche in modo attivo alla promozione del marchio online.

L'esperienza nel settore auto costituisce un valore aggiunto, ma in ogni caso l'azienda prevede training e formazione.

XEV è il nuovo marchio 100% elettrico che anticipa il futuro della mobilità sostenibile. Per lo sviluppo delle attività legate alla vendita e alla promozione, Campello Motors seleziona consulenti per la vendita specializzati sull'elettrico.

Il profilo ideale per noi:

• Interesse verso il mondo auto e verso l'innovazione tecnologica;
• Competenze nella trattativa commerciale;
• Voglia di mettersi in gioco e di imparare, entrando a far parte di un gruppo innovativo;
• Spirito proattivo;
• Capacità di apprendimento e di approfondimento su tematiche automotive;
• Buona capacità di interpretare il web e di "leggere" il mondo social, per contribuire anche in modo attivo alla promozione del marchio online.

L'esperienza nel settore auto costituisce un valore aggiunto, ma in ogni caso l'azienda prevede training e formazione.

Principali Mansioni

La figura si dovrà occupare di:

- Carico e scarico delle merci

- Analizzare e curare i KPI di magazzino, definendo i piani di azione finalizzati al continuo miglioramento delle performance economiche e di processo

- Ordine dei ricambi, check ddt e gestione del magazzino

- Monitoraggio giacenze ed approvvigionamenti

- Ottimizzazioni metodi spazi e tempi di lavoro

Requisiti e competenze

Il candidato deve possedere:

- Necessaria esperienza pregressa nel settore della ricambistica, con focus sull'automotive

- Conoscenza base di meccanica, carrozzeria, preferibile ma non necessaria esperienza tecnica

- Conoscenza delle dinamiche impiegatizie del magazzino: bollettazione, spedizioni, trasporti

- Competenza nell'uso dei principali ERP Gestionali

- Capacità di lavorare sotto stress e ad alti ritmi

- ottima conoscenza della lingua inglese;

- ottime conoscenze Informatiche in particolare MS Excel;

- ottime doti comunicative e relazionali e capacità di Lavoro in team

Principali Mansioni

- sviluppare la rete vendita per il mercato Italia

- consolidare i dealer esistenti e selezionare nuove candidature

- coordinare la rete vendita attraverso formazione ed affiancamenti settimanali

- definire e monitorare obbiettivi di vendita della rete

Requisiti:

- competenze di sviluppo rete commerciale

- predisposizione a lavoro per obbiettivi

- flessibilità oraria

- attitudine e disponibilità a trasferte

- pregressa esperienza in ambito automotive costituisce requisito preferenziale